三信電気グループ CSR基本方針

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三信電気グループは、企業活動を通じて社会全体から信頼され、社会に対する責任を果たす企業であり続けるため、ここにCSR基本方針を定めます。グループを構成するすべての会社は、この基本方針のもとで事業活動を行い、社会の持続的な発展に貢献します。

当社グループは、事業活動を通じて、常に安全で高品質な商品・サービスを提供し、豊かな社会の形成に貢献します。

当社グループは、いかなる場合においても法令および社会規範を遵守し、公正かつ透明性の高い事業活動を行います。国際的に認められた行動規範を尊重し、贈収賄をはじめとする不正な利益の供与・受領を排除するとともに、知的財産を尊重し、内部通報制度を通じて問題の早期把握と是正に努めます。

当社グループは、従業員の人格を尊重し、労働関係法令を遵守した公正な処遇を行うとともに、従業員が能力を十分に発揮できる制度の構築と労働環境の維持・向上に努めます。強制労働および児童労働を一切排除し、結社の自由と団体交渉権を尊重するとともに、適正な賃金と労働時間の確保に努めます。

当社グループは、従業員一人ひとりが自己研鑽に努め、法令・社内規程に基づき責任ある行動をとることができるよう、その取り組みを支援します。

当社グループは、社会およびステークホルダーに対し、公正かつ適時に企業情報を開示します。

当社グループは、取り扱う情報の厳格な管理と、サイバー攻撃等の脅威に対応した情報セキュリティ対策を通じて、秘密情報と個人情報の保護に努めます。

当社グループは、すべての事業活動において基本的人権を守り、人と文化の多様性を認め、あらゆる差別を排除し、人権を侵害する行為を行いません。

当社グループは、人材の多様性（ダイバーシティ）の確保に取り組み、女性や外国人を含む多様な人材が活躍できる職場づくりを推進し、その多角的な視点や価値観を経営に活かします。

当社グループは、地球環境および地域環境に配慮した事業活動を行います。環境関連法令を遵守し、環境マネジメントシステムを適切に運用するとともに、温室効果ガス排出量の削減、省資源・省エネルギー、廃棄物の削減および資源循環の推進に努めます。

当社グループは、反社会的勢力とは一切関係を持たず、毅然とした態度で対応します。警察・地域社会と連携し、反社会的勢力との関係遮断を徹底します。

当社グループは、労働者の安全と健康を守り、快適な職場環境の確保に努めます。労働災害の未然防止に努め、適切な安全衛生管理体制のもと、教育・訓練を徹底します。

当社グループは、自然災害・事故・感染症等の緊急事態に備え、事業継続計画（BCP）を策定し、継続的な見直しを行うことで、事業継続体制の整備に取り組みます。

当社グループは、サプライチェーン全体を通じた責任ある調達に取り組みます。取引先に対しても本方針の趣旨をご理解いただけるよう働きかけるとともに、紛争鉱物などサプライチェーン上のリスクの把握と低減に努めます。