現在のお仕事内容は？

企業内テレフォニーシステムの提案・設計・システム構築、および導入時の責任者として立会いを行っております。提案では、お客様のニーズにあった提案書を作成しお客様先でプレゼンします。設計・構築では、電話運用をお客様からヒアリングし、設計資料を作成し、動作検証を実施した上で工事会社に依頼します。システム導入時は現場で立会い、お客様の業務に影響の無いことを確認します。

仕事で苦労を感じるときは？

情報の共有ができずにミスを犯してしまったときです。SEはお客様、営業、工事会社など常にさまざまな方とコミュニケーションをとり、情報の共有をしなければならないのですが、連携不足により誤った情報を展開したりなどのミスを犯してしまったときに苦労を感じます。

仕事でやりがいを感じるときは？

切替日にテレフォニーシステムが無事に導入され、お客様から感謝の言葉を貰ったときです。SEは提案から導入まで全てのフェーズに携わるので無事に導入されたときは素直に嬉しく思います。また、システム切替後にお客様や工事会社の方など会社外の方とご飯や飲みに行き、親しくなれたときは特にやりがいを感じます。

入社してから自分が成長したと思うところは？

コミュニケーション能力だと思います。学生の頃と比較し、さまざまな方と一緒に仕事をすることで、相手への伝え方や相手の話の聞き方などを特に意識するようになりました。プレゼンが成功し受注が取れたり、ヒアリングによりお客様の潜在的ニーズを聞き出せたときに、成長できたと実感します。

三信電気の好きなところは？

オンとオフのメリハリがあるところです。提案・設計・システム構築という一つのプロジェクトを達成した後に、メンバーで打ち上げを行ったりする機会があるので、オンとオフの切替ができ、次の案件へのモチベーションに繋がります。また、出張が多いので、さまざまな地方でさまざまな方と仕事ができることもメリットに感じています。

三信電気が他社に負けないと思うところは？

お客様への思いやりの気持ちだと思います。常にお客様のニーズに応えようとする気持ちや、お客様が求める以上にソリューションを提案したいという気持ちは負けないと思います。そのために、現状に満足することなく、最新の製品や技術などを求める向上心を持った社員が多いです。

入社前にやっておくべきことは？

旅行（国内外問わず）です。社会人になるとまとまった休みを取る機会が限られるので、学生のうちに行くことをお勧めします。また、旅先で現地の人と交流することで、お客様との話の材料になるので、行けるときに行くべきだと思います。

どんな後輩に入社してほしい？

行動力のある人に入社してほしいです。お客様へ提案する製品知識、構築スキルなど学ぶべき事項はたくさんあります。また、お客様のところへ外出する機会も多いので、SEという概念に捉われず、どんなことでも積極的に自分のものとして取り入れる気持ちがあれば、充実した社会人生活を送れると思います。

学生時代に熱中していたことは？

9年間続けたバスケットボールです。ただ上手くなりたいがために、毎日練習をしていました。バスケットボールがきっかけで、社会人になって出会えた方もたくさんいるので、続けていてよかったと、現役を退いた今実感しております。

休日の過ごし方は？

社会人サークルでのバスケや好きなバンドのライブに行くことです。社会人サークルでは、バスケだけでなくバーベキューや旅行など学生の頃のような生活を送っています。ライブではフェスに参戦し、歌ったり、体を動かしたりしてストレスを発散しています。なるべく家にいる時間をなくし、アクティブに行動するよう心がけています。